Elever & trainees

Har du ambitioner og talent? Er du målrettet og vil gøre en forskel? Er det vigtigt for dig at være i en virksomhed, der har fokus på din udvikling og dit potentiale? Kan du sige ja til alle tre spørgsmål? Så har du måske fundet din kommende arbejdsgiver her!

Men vi må straks fortælle dig, at vi altså også har krav og forventninger til dig! For vi ved, at vi tilbyder en rigtig god uddannelse og at du får to gode og lærerige år. Derfor forventer vi også at du giver dig 100 % hele vejen igennem, at du tager den plads, de opgaver og det ansvar der er tildelt dig i teamet – og at du er en god kollega.

Her på siden kan du læse mere om forskellen på elever og trainees i Visma. Du finder også nogle gode råd til din ansøgning og cv - og en masse andre oplysninger, som du forhåbentligt kan bruge.

Ung virksomhed med vokseværk

Fordi vi hvert år ansætter 10-15 elever og trainees – og mange vælger at blive hos os efter endt uddannelse, har vi en meget ung organisation. Og vi vokser hele tiden, både igennem ansættelser og opkøb. Derfor har vi også et stærkt fokus på vores virksomhedskultur og sammenhold.

Trivsel

Elev- og traineeforløbet starter med 3 dages introkursus med fokus på kommunikation, konsulentrollen og fagligt indhold. Efterfølgende er der kvartalsvise møder med HR, hvor generelle emner bliver diskuteret og HR sikrer sig at alt går godt. Der bliver rig mulighed for socialt samvær med de andre elever og trainees - og vi har flere sociale arrangementer for hele virksomheden.