Udviklingsmuligheder

Karriere- og udviklingsmulighederne hos Visma er mange. Medarbejderne i Visma har vidt forskellige baggrunde og kompetencer afhængig af om der arbejdes inden for løn, økonomi, it eller administration.

Vi lever af at have dygtige og engagerede medarbejdere og investerer derfor meget i videreuddannelse og videreudvikling. I Visma har vi blandt andet vores egen 6-stjernede uddannelse, Vism@cademy, med fokus på både faglig og personlig udvikling.

Medarbejderudviklingssamtaler

Vi afholder årligt medarbejderudviklingssamtaler, hvor arbejdsopgaver og udviklingsmuligheder gennemgås. Her fastsættes samtidig mål for medarbejderen, som der følges op på senere på året. I forbindelse med udviklingssamtalen vil aktiviteterne omkring uddannelse ligeledes være inkluderet.

Fælles faglighed

Det er vigtigt for Vismas udviklingsmuligheder og konkurrenceevne, at der skabes en fælles faglighed for alle medarbejdere. Derudover støtter Visma eksterne uddannelser, der kan gavne medarbejdernes faglige ekspertise inden for økonomi, it og sprog, afhængig af dit fagområde. Den enkelte medarbejder udarbejder i samråd med sin leder en udviklingsplan og aftaler hvilke kurser, der er interessante for den faglige videreudvikling.

Udviklende job

Et job hos Visma er i sig selv meget udviklende i forhold til mange andre job inden for løn, økonomi og it på grund af vores mange forskellige kunder, systemer og afdelinger. Hos Visma er du med til at drive virksomheden og generere omsætningen.