Alle artikler

  • Oskar er graduate i Visma

    Bliv graduate i Visma Consulting

    Oskar Carnbring Bonde er uddannet kandidat i erhvervsøkonomi og informationsteknologi fra Copenhagen Business School. Han startede som graduate i Visma Consulting og arbejder i dag som knivskarp it-konsulent. I dette indlæg fortæller Oskar, hvorfor han valgte Vismas graduate program. 

  • Oskar er graduate i Visma

    Bliv graduate i Visma Consulting

    Oskar Carnbring Bonde er uddannet kandidat i erhvervsøkonomi og informationsteknologi fra Copenhagen Business School. Han startede som graduate i Visma Consulting og arbejder i dag som knivskarp it-konsulent. I dette indlæg fortæller Oskar, hvorfor han valgte Vismas graduate program. 

  • Frederik er graduate i Visma

    Få ansvar som graduate i Visma

    Frederik har en bachelor inden for softwareudvikling og en overbygning som webintegrator fra Roskilde Tekniske Skole. Han startede som graduate i Visma Consulting og arbejder i dag som udvikler i C#. I dette indlæg fortæller Frederik, hvorfor han valgte Vismas graduate program. 

  • Et tilbageblik på året der gik – 2018

    Et nyt år står for døren – og vi kan i Visma Enterprise kigge tilbage på et spændende og begivenhedsrigt år. Et ord, der særligt kan beskrive 2018 hos os, er forandring. Men med en masse engagerede og omstillingsparate kollegaer (gamle som nye), har vi sammen kunne se muligheder frem for begrænsninger i den omskiftelige tid. Vi har kogt året der gik i Visma Enterprise ned til fem store overskrifter.

  • 3 tips til at undgå cyberangreb

    Som virksomhed bliver det stadig mere forretningskritisk at kunne gardere sig mod truslen fra cyberkriminalitet. Ole Martin Refvik, sikkerhedschef hos Visma-selskabet Admincontrol, giver dig her et overblik over det aktuelle trusselsbillede og kommer med 3 tips til hvordan du kan beskytte sin virksomhed mod datalækager.

  • Monika Juul Henriksen, CEO Visma Enterprise Danmark

    Virksomheders beliggenhed skal være et bevidst strategisk valg

    Det giver helt sikkert mening for mange virksomheder at ligge uden for centrum, men for os er det et bevidst strategisk valg at placere os så tæt på bylivet som muligt. Virksomhedens beliggenhed er ganske enkelt et parameter for, hvor gode vi er til at tiltrække og fastholde de bedste medarbejdere. Alle virksomheder og brancher er under pres, og human capital er, i mine øjne, den vigtigste ressource, vi råder over.

  • Gevinsten af virksomhedskultur

    I maj fløj vi næsten 1000 medarbejdere til Madrid. Hvorfor? For at styrke vores følelse af formål, øge professionalismen, viden og teamånd blandt vores medarbejdere, styrke identiteten af vores division og gøre os bedre sammen. En investering i vores kultur.

  • Et tilbageblik på 6 livlige måneder i Visma Enterprise

    Her halvvejs igennem 2018 kan vi kigge tilbage på 6 måneder som Visma Enterprise Danmark. Et halvår, der har været i fuld fart, og som har stillet nye og større krav til os som leverandør og til jer som kunder, men som jeg synes, vi er lykkedes godt med.

Mest populære