Rigtig løn til tiden!

Susanne Hansen er lønkonsulent og teamleder i Visma og ser hver dag frem til en arbejdsdag præget af gode kollegaer, et godt sammenhold, spændende opgaver, vækst og udvikling. Læs blogindlægget og få et indblik i Susannes hverdag som lønkonsulent i en af Nordens førende virksomheder.

Jeg startede som lønkonsulent i Visma for lidt over et år siden og blev teamleder for cirka et halvt år siden. Tidligere har jeg arbejdet som lønbogholder både inden for det offentlige og senest i private virksomheder.

Som teamleder har jeg ansvaret for 11 dygtige lønkonsulenter. Vores team spænder fra trainees til meget erfarne lønkonsulenter. Det giver en god styrke i hverdagen, at vi har forskellige faglige kompetencer og jeg synes, at det er en fornøjelse at være med til at uddanne nye dygtige lønkonsulenter.

Vores team arbejder med ”large accounts”. Det er private virksomheder, som har outsourcet lønadministrationen til os. En typisk hverdag er meget afhængig af, hvor tæt vi er på lønbehandlingen. Jeg har mine egne kunder, som jeg udarbejder løn for, og derudover er jeg ansvarlig for, at mit team får den sparring, der er behov for. Jeg koordinerer opgaverne og disponerer, så vi er sikre på, at alle opgaver løses med god kvalitet og inden deadline. Vi har back up på alle opgaver/kunder. Det giver god fleksibilitet, hvis der opstår uforudsete situationer, som vi hurtigt skal tage hånd om.

Jeg synes, at konsulentrollen er attraktiv, fordi jeg har så mange dygtige kollegaer. Vi er flere end hundrede konsulenter i lønafdelingen, så der er altid hjælp at hente, uanset hvilken problemstilling, jeg står med. Her skal jeg aldrig søge længe efter et svar. Det er lettere at holde sig ajour og opdateret om det, der sker på lønområdet.

For mig er det afgørende, at hverdagen byder på spændende opgaver og god kontakt til mine kunder og kollegaer – det giver arbejdsglæde. Jeg har altid været udadvendt og hjælpsom – og jeg synes det er dejligt, at jeg kan hjælpe mine kunder og virkelig mærke, at jeg gør en positiv forskel for dem. Det er selvfølgelig anderledes at udarbejde løn for medarbejdere, der er ansat i en anden virksomhed end jeg selv er, men jeg synes faktisk, at det giver mig mulighed for at arbejde mere professionelt med mit fag. Jeg kan godt lide, at vi bliver ”lønspecialister”, fordi vi arbejder så fokuseret med lønadministration.

Visma har et kontor i Rumænien, hvor dygtige kollegaer hjælper os med at varetage lønadministrationen. Jeg er med til at sikre, at de får den rette viden og værktøjer til at hjælpe os. Derfor foregår en del af mit arbejde på engelsk, men det tænker jeg ikke længere over, det er bare en naturlig del af hverdagen.

Jeg er slet ikke i tvivl – jeg har fundet det job, som jeg skal pensioneres fra! Her er det hele, søde og dygtige kollegaer, et godt sammenhold, spændende opgaver, vækst og udvikling. Jeg kan helt ærligt sige, at jeg glæder mig til at gå på arbejde hver dag – og jeg nyder de opgaver, som jeg skal løse. Her er virkelig ikke to dage, der er ens, og jeg er omgivet af kollegaer, der har samme faglige stolthed som jeg selv.

Få en karriere som lønkonsulent i Visma

Visma er en virksomhed, som hele tiden er i rivende udvikling og som hvert år oplever stor vækst. Vi slår løbende nye stillinger op, så er du på udkig efter nye udfordringer, så klik på knappen nedenfor og kom videre til en oversigt med ledige stillinger.

Se vores stillinger her

Mest populære

  • 8 tips til en bedre søvn

    8 tips til en bedre søvn

    Hvis du er træt, er du ikke særlig effektiv. Dette blogindlæg handler om, hvordan du kan arbejde mere effektivt, ved at give dig 8 tips til en bedre søvn.

  • Hvordan får nutidens controller tid til at agere business partner?

    En traditionel controller forbindes ofte med én, der har styr på virksomhedens økonomi, budgetter og regnskaber. Et vigtigt fokus som nutidens controller naturligvis også skal være en haj til. I dag forventes det dog, at nutidens controller også kan agere business partner for organisationen gennem økonomisk rådgivning om fremtiden på baggrund af fakta. Dette ekstra fokusområder kræver, at der frigøres tid – blandt andet fra de manuelle og bearbejdende dataprocesser, som et BI-værktøj kan medvirke til.