Gå til hovedsiden

Personalegodeundersøgelsen november 2017

Er personalegoder fortsat et strategisk middel til at tiltrække og fastholde de rigtige medarbejdere og hvordan har virksomhedernes udbud af personalegoder ændret sig siden Finanskrisen?

I efteråret 2017 genoplivede vi vores gamle Videns- og Analyseunivers, og satte i første undersøgelse fokus på personalegoder. Formålet med undersøgelse af netop personalegoder gav os en unik mulighed for at benchmarke undersøgelsens resultater med vores tidligere undersøgelse om netop personalegoder, som vi gennemførte i 2009.

Og flere resultatsvar har ændret sig markant…

  1. anvendelsen af personalegoder som strategisk værktøj – i høj eller meget høj grad – er faldet fra 50% i 2009 til blot 28% i 2017
  2. Til spørgsmålet om der er foretaget ændringer i udvalget af personalegoder de sidste tre år svarer 87% af de adspurgte virksomheder, at de “i mindre grad” eller “slet ikke” har ændret deres udbudte personalegoder

 

Læs mere om Visma Videns- og Analyseunivers på vores hjemmeside, hvorfra du kan downloade Personalegoderapporten gratis og tilmelde dig vores fremtidige analyser (den næste i støbeskeen er om HR-parathed til Databeskyttelsesforordningen (GDPR)..

 

Da forfatteren af artiklen, Andreas Villumsen, ikke længere er ansat hos Visma Enterprise, bedes du kontakte Rikke Bundgaard, hvis du har spørgsmål til indholdet af artiklen.

Populære emner

Mest læste

  • Visma trækker i trøjen for en god sag

    I dag er det 1. marts og dermed også forårets første dag i kalenderen. Det har dog ikke været det, der har været det store samtaleemne i Visma House i Carlsberg Byen i dag men i stedet har vi markeret #fodboldtrøjefredag med farverige fodboldtrøjer, konkurrencer og stadionplatte for at støtte om Børnecancerfondens årlige indsamlingsdag.

  • Ret til provision under ferien?

    Får din medarbejder provision, skal du være opmærksom på, at vedkommende har ret til at blive kompenseret for den mistede provision under ferien. Men hvordan skal løn under ferie beregnes, når medarbejderne også får udbetalt provision? Er du nysgerrig, så læs mere her.

  • Omvendt betalingspligt – hvordan er det nu?

    Fra d. 1 juli 2014 har nye regler været gældende for moms ved køb af mobiltelefoner, PC’er, tablets m.v. Vi gennemgår her hvad det betyder både for dig som køber og sælger af mobil- og IT-udstyr.