Hos Visma bruger HR-direktør Anders René Andersen Visma HRM Analytics til blandt andet at monitorere og analysere kønsfordelingen i Visma. Kønsfordelingen i danske virksomheder og ikke mindst i direktionen har længe været et varmt emne i medierne og årsrapporterne. Om jeres virksomhed har en politik for kønsfordeling eller ej, så er det en god idé at have en forståelse for kønsfordelingen i fx specifikke afdelinger, ledelsen og direktionen. Ny forskning har nemlig vist, at diversitet blandt kollegaer medvirker til en god fællesskabsfølelse og trivsel i hele organisationen.