Diversitet er med til at styrke kulturen, tiltrække og fastholde talenter
Med rekordlav arbejdsløshedsprocent i mange år er der kamp om talenterne. Det er derfor vigtigt, at virksomheden formår at skabe trivsel på arbejdspladsen og fastholde talenterne. Her kan diversitet vise sig at være en central spiller. En undersøgelse udført af Copenhagen Business School og ISS Danmark viste, at diversitet i virksomheden, og ikke mindst i afdelingerne, øger potentialet for positivt samarbejde, god fællesskabsfølelse blandt kollegaer og forbedret trivslen på arbejdspladsen.
Hav fingeren på pulsen på væsentlige HR-data
Det kan også være interessant at kigge på kønsfordelingens udvikling i virksomheden. Du får et hurtigt overblik via Visma HRM Analytics. Ved at filtrere på perioder, får du hurtigt et indblik i jeres virksomhed udvikling - om det er i en positiv eller negativ retning. Husk, at GDPR-lovgivningen gør, at data ikke opbevares længere end fem år i Visma HR - og dermed i Visma HRM Analytics.
