✕
På denne side kan du finde information om:
Bliv klogere på overgangen til ny ferielov
Der vil være en overgang fra den gamle ferielov til den nye ferielov, hvorfor en overgangsfase er nødvendig, kan du læse meget mere om.
Bliv klogere på samtidighedsferie
Den 1. september 2020 træder en ny ferielov i kraft. Vi går fra at have ‘forskudt ferie’ til at have ‘samtidighedsferie’, hvad det betyder, kan du blive klogere på.
Vi udbyder kurser i den nye ferielov
Vi tilbyder Enterprise-kunder et heldagskursus, hvor vi giver en grundig gennemgang af den nye ferielov. Vi gennegår blandt andet, hvad de nye regler kræver i forhold til ændringer i jeres ansættelseskontrakter eller lokale aftaler. Det kunne blandt andet være sådan noget som ferie udover ferielovens 5 uger, eller andre særlige aftaler om optjening og afholdelse af ferie.
Spørgsmål og svar
Vi modtager rigtig mange spørgsmål fra vores løn- & HR-kunder om den nye ferielov. Du kan løbende følge med i ‘Spørgsmål og Svar’, der er relateret til de ændringer, som opstår i forbindelse med den nye ferielov.
Relevante eksterne sider
Lønmodtagernes Feriemidler (LD)
LD er en ny fond, som har til formål at forvalte lønmodtagernes tilgodehavende feriemidler. Få indblik i, hvordan LD forvalter lønmodtagerens penge samt hvilken rolle lånmodtageren og arbejdsgiveren har i forbindelse med den nye ferielov.
Ændring i indberetning af feriepenge
Den nye ferielov medfører også ændringer til måden, man indberetter feriepenge på. For at holde dig bedst mulig opdateret omkring disse ændringer, henviser vi til Skats side:
Vi anvender cookies til at indsamle information om din aktivitet på vores hjemmeside. Kombineret med data, du har oplyst os, skaber vi en profil, så vi kan vise dig indhold, der er tilpasset dine interesser. Når du accepterer, giver du os lov til at indsamle og behandle dine persondata som beskrevet her.
Se, hvilke cookies der gemmes, når du bruger siden og hvordan du ændrer dine præferencer i vores cookiepolitik.