Nyt år - godt på vej mod den nye ferielov

Med det nye år tager vi de første skridt mod den nye ferielov. Nu tager vi nemlig hul på det forkortede ferieoptjeningsår, som løber fra 1. januar - 31. august 2019.

Hvad betyder det forkortede ferieoptjeningsår for jeres opgaver som virksomhed?

Som virksomhed bør I allerede nu begynde at forholde jer til, om nedenstående opgaver er relevante for jeres medarbejdere.