Pandemien, COVID-19, har påvirket os alle - hvilket også har sat sine aftryk i vores nationale økonomi. Et af Folketingets tiltag, der skal medvirke til at få den danske økonomi skubbet i den rigtige retning igen, er muligheden for en udbetaling af de feriepenge, som er blevet indefrosset i overgangsåret til den nye ferielov.

OBS denne udbetaling har intet med virksomhederne at gøre. Her er der ikke sket nogle ændringer i forhold til de nuværende frister for indberetning eller indbetaling af feriepengene.

En afklaring på medarbejderes mulighed for udbetaling af de indefrosne feriepenge

Første udbetaling

Folketinget vedtog i første omgang, at medarbejdere fra oktober 2020 kunne få udbetalt tre af de fem ugers indefrosne feriepenge, som forvaltes af Lønmodtagerens Feriemidler. Udbetalingen er beregnet ud fra ens lønindkomst fra den 1. september 2019 til 31. marts 2020, og der betales almindelig indkomstskat ved udbetalingen.

Krav for udbetalingen af de tre første ugers indefrosne feriepenge

Et krav er, at det skal være feriepenge optjent mellem 1. september 2019 til 31. marts 2020. Derfor skal du også have været lønmodtager i denne periode.
Få grupper af lønmodtagere er ikke omfattet af ferieloven, som også betyder, at de ikke er berettiget til at få de indefrosne feriepenge udbetalt. Her kan f.eks. nævnes direktører.

Sådan får du som medarbejder feriepengene udbetalt

Ønsker du som medarbejder at få udbetalt de tre ugers indefrosne feriepenge, skal du inden 1. december 2020 søge om udbetalingen på

Borger.dk

Når du har søgt om dine indefrosne feriepenge, vil du få dem udbetalt inden for syv hverdage.

Får du ikke søgt om udbetalingen inden denne dato, bliver dine indefrosne feriepenge fortsat stående hos Lønmodtagernes Feriemidler, indtil du går på pension eller af anden årsag forlader arbejdsmarkedet.

Anden udbetaling

Den 2. december blev 2020 vedtog Folketinget at medarbejdere også kan vælge, at få de sidste to ugers indefrosne feriepenge udbetalt.

Medarbejdere, der ikke fik søgt om de tre første indefrosne ferieuger inden 1. december 2020, får mulighed for at søge om alle fem indefrosne uger.

Krav for udbetalingen af sidste to ugers indefrosne feriepenge

Et krav er, at det skal være feriepenge optjent mellem 1. april til 31. august 2020. Derfor skal du også have været lønmodtager i denne periode.
Få grupper af lønmodtagere er ikke omfattet af ferieloven, som også betyder, at de ikke er berettiget til at få de indefrosne feriepenge udbetalt. Her kan f.eks. nævnes direktører.

Sådan får du som medarbejder feriepengene udbetalt

Det er planlagt, at udbetalingen skal finde sted ved udgangen af marts 2021. Det vil på samme måde, som udbetalingen af de tre første uger, ske via Borger.dk.

Som kunde I Visma Enterprise

Er du kunde i Visma Enterprise indberetter vi jeres indefrosne feriepenge den 30. september 2020. Medarbejderens saldi skal derfor tjekkes og rettes til for fejl, så det rigtige beløb bliver indberettet. Opdager I fejl i saldi, kan I lave en supplerende lønkørsel frem til senest den 28. september 2020.

Har I medarbejdere, der får ferie med feriegodtgørelse, bliver de indefrosne feriepenge løbende indberettet og indbetalt til FerieKonto eller en anden feriekasse.

Læs mere her.