Comenius Feedback og Engagement

Skab engagement der skaber resultater

Oppret et forhold mellem Talent Management og forretningsudvikling med Comenius Pulse 360

icon

Bestil en demo

interface

Organisatorisk Engagement

Puls-undersøgelser

Tag pulsen på dine ansatte - hurtig tilbagemelding om hvordan de opfatter sig selv, ledelsen og virksomheden som helhed. Giv ansatte enkle spørgeskemaer gennem puls-undersøgelser

En brugervenlig widget i Comenius Talent Management Cloud giver ansatte en kendt måde at bruge udtrykssymboler på for at udtrykke, hvordan de opfatter virksomheden, ledelsen og deres egen indsats

Over tid giver regelmæssige målinger af de ansattes meninger og opfattelser et klart og voksende billede af virksomhedens sundhedstilstand og engagement - på medarbejder-, ledelses- og organisationsniveau. Hvis du har brug for et mere grundigt niveau kan du lave dine egne dybdeundersøgelser og distribuere dem til din målgruppe. Ligesom med puls-undersøgelserne bliver realtidsresultater samlet for enkel sporing og gennemgang.

 

 

interface

Individuel Performance

Comenius Net Performance Score

Comenius Net Performance Score er en spørgeundersøgelse og ydelsesbaseret analyse, der udvider Comenius' gældende indtryksfunktion. Den er baseret på og bygget i henhold til den velprøvede og populære NPS-metode. Kollegaer kan give tilbagemelding direkte til hinanden, noget der giver realtidsvisning i ydelsen til dine medarbejdere fra dem der er dem nærmest.

Brugere vurderer sine kollegaer på en 10-punktsskala og giver hurtige notater, både positive og konstruktive. Konstruktive kommentarer kan kun ses af ledelsen, mens ros kan ses af alle, hvilket skaber en kultur præget af taknemmelighed og anerkendelse.

Tilbagemelding kan gives når som helst.

 

 

interface

Indsigt i virksomheden - i realtid...

Dashboards og heatmaps

Resultater fr Comenius Pulse-undersøgelserne samles og kompileres i realtid, og vises i brugervenlige instrumentpaneler og heatmaps. Comenius Pulse 360 instrumentpaneler giver et hurtigt fugleperspektiv af virksomhedens forpligtelse. Heatmaps kan bruges til at grave dybere ind i aggregatdata for teams, afdelinger, regioner etc.

Comenius Puls 360 dashboards og heatmaps giver muligheden for at samle beregninger og data om virksomhedens reelle forpligtelse, og kortlægger hurtigt områder der kan forbedres.

 

 

Vil du vide mere om vores talent management-løsninger? Udfyld formularen herunder, og lad en af vores specialister vende tilbage til dig

Jeg accepterer, at Visma kun bruger mine persondata til at kontakte mig. Læs mere om, hvordan Visma behandler mine persondata her.

Dit samtykke er obligatorisk
Vi anvender cookies til at indsamle information om din aktivitet på vores hjemmeside. Kombineret med data, du har oplyst os, skaber vi en profil, så vi kan vise dig indhold, der er tilpasset dine interesser. Når du accepterer, giver du os lov til at indsamle og behandle dine persondata som beskrevet her.