Visma Succession Planning

Styrk talentbasen og sørg for at holde på nøglepersoner

interface

Få udviklet dine ledere gennem et smart karriereudviklingssystem 

  • Gør det muligt for dine ansatte at kortlægge deres karriereveje 
  • Giv ansatte tilgang til konsekvensanalyser for prognose og forskellige karrierevalg
  • Hjælp medarbejdere til at nå deres fulde potentiale med personlige udviklingsværktøjer og anbefalinger

 

 

interface

Få hurtigt overblik over kompetencen i din virksomhed

  • Identificér forskellige færdigheder og minimér risikoen for at nøglepersoner forsvinder
  • Prioritér dine indsatser baseret på de ansattes kompetencer og risiko for at nøglepersoner forsvinder
  • Talentbasen tilbyder evaluering og indsigt i hvor forberedt og klare dine ansatte er til at tage næste skridt i karrieren

 

 

interface

Find de mest effektive ansatte og dem med højest potentiale

  • Lad medarbejderens indtryk og erfaringer være med til at identificere fremragende performance
  • Crowdsourcing og social analyse hjælper dig med at markere performance, der skal belønnes
  • Støtte til samarbejdet giver et bedre overblik over high-performers i virksomheden

 

interface

Bedre performance forudsætter udvikling

  • Identificerer kandidater til nøglestillinger ved hjælp af kompetencemodeller
  • Lav individuelle evalueringer med hjælp af kompetencemodeller
  • Opfordr din ledelse og ansatte til at lave personlige udviklingsplaner

 

 

interface

Administrér success og øg de ansattes performance

  • Ved hjælp af talentportaler kan du vurdere hvor talentfulde og parate dine medarbejdere er til nøglepositioner
  • Personen, der er ansvarlig for talentbasen sørger for at ansatte tildeles udviklingsaktiviteter, der klargør ansatte for nøglepositionerr
  • Gå fra 9-boks til n-boks skabeloner, der tillader side-om-side-kalibrering- og sammenligning

 

 

Udfyld formularen, og vores specialister kontakter dig

Er du eksisterende eller ny kunde?
Dit samtykke er obligatorisk