Danske virksomheder har travlt
I Visma Enterprise mærker vi, at en del virksomheder har ekstremt travlt med at forberede sig på overgangsordningen, men det er ikke alle, der er kommet i gang. Og det kan vise sig at blive et stort problem for disse virksomheder.
For få danske virksomheder er klar
Vi valgte tidligere på året at teste de danske virksomheders parathed til den nye ferielov i en stor undersøgelse blandt danske virksomheder. Resultaterne var mildest talt alarmerende. Mere end halvdelen af de adspurgte HR-chefer, som ifølge dem selv skal håndtere den nye ferielov, kendte den knap nok og havde dermed heller ikke begreb om omfanget og konsekvenserne af den.
Og konsekvenser er der masser af – ikke kun for arbejdsgiverne men også for medarbejderne. Det er jo deres ferie, det handler om.
Derfor undrer det mig også, at virksomhederne ikke prioriterer at sætte sig ind i reglerne, får styr på håndteringen – både i forhold til systemunderstøttelse og manuelle processer – samt informerer sine medarbejdere om ændringerne, så de ved, hvordan de skal forholde sig.
