Skab høj performance med en sund kultur

Af: Anders Andersen,
HR-direktør i Visma Enterprise

En sund kultur er organisationens vigtigste fundament

Der er nok mange, der er enige i, at en sund kultur er et yderst vigtigt fundament for en god arbejdsplads. For en sund arbejdskultur har indflydelse på medarbejdernes trivsel, som jo helst skal være høj, når vi bruger størstedelen af ugens timer på vores job. 
Når medarbejdere trives i hverdagen, øges deres generelle jobtilfredshed, som også har fordele for både organisationen og kunderne. En høj jobtilfredshed smitter af på medarbejdernes villighed til at engagere sig i arbejdsopgaverne, der automatisk giver kunderne en langt bedre oplevelse, som naturligvis også er til fordel for organisationen. Det peger på en win-win-win situation.

 

"De få udvalgte kan ses som en arbejdsgruppe, der netop skal
få programmet til at leve i hele organisationen"