Vi ved alt om Løn!
Vismas medarbejdere er ikke bare hjernerne bag nogle af Danmarks mest populære lønsystemer. De er også løn-nørder, der jævnligt deler ud af deres viden om løn og lønsystemer. Scroll ned og læs med.
Artikler om løn fra Visma-bloggen
Kan jeg bortvise en medarbejder for at vise modbydelige videoer?
Sidste år blev en medarbejder bortvist, fordi han viste en modbydelig video til sin kollega i frokostpausen. Her vil vi fortælle hvad du skal gøre i en lignende situation.
Læs artiklen
Optjener medarbejdere ferie under barsel i indefrysningsperioden?
Hvordan forholder det sig med medarbejdere på barsel - optjener de feriepenge i indefrysningsperioden? Og hvad med periodisering af bonus? Det vil jeg svare på i dette nyhedsbrev.
Læs artiklen
Danmark på 3. plads over flest brud på GDPR
En ny GDPR rapport viser, at Danmark ligger på 3. pladsen over flest persondatabrud. I dette nyhedsbrev vil jeg fortælle mere om, hvornår der er tale om et sikkerhedsbrud, og hvad bødeniveauet lægger på.
Læs artiklen
Ny ferielov: IBM indså hurtigt vigtigheden i korrekt ferieregistrering
Den 1. september 2020 træder en ny ferielov i kraft. En ny ferielov og overgangen dertil stiller en række nye krav til danske virksomheder - heriblandt er vigtigheden i korrekt ferieregistrering. Læs, hvordan IBM Danmarks HR-direktør, Anne Marie Ravn, og HR Transformation and Operations Leader, Klaus Ottosen, gjorde organisationen klar til den nye ferielov.
Læs artiklen
Ret til provision under ferien?
Får din medarbejder provision, skal du være opmærksom på, at vedkommende har ret til at blive kompenseret for den mistede provision under ferien. Men hvordan skal løn under ferie beregnes, når medarbejderne også får udbetalt provision? Er du nysgerrig, så læs mere her.
Læs artiklen
Byd robotterne velkommen – de er kommet for at blive
Robotics, også kendt som RPA (Robotics Process Automation), er lige nu et af tidens mest populære buzzwords inden for IT-verdenen. Og det ser ikke ud til blot at være en døgnflue, tværtimod. Men hvad betyder robotics for organisationen - for ikke at tale om, hvad betyder det for medarbejderne? Bliver robotterne vores nye kollegaer, eller kommer de i stedet og overtager vores arbejde?
Læs artiklen
4 vigtige underskrifter – og en nem måde at få dem på
En aftale er en aftale, og uanset om den er mundtlig eller skriftlig er den i princippet lige bindende. Men der kan altid opstå tvivl – både i store og små aftaler.
Læs artiklen
Hvordan får nutidens controller tid til at agere business partner?
En traditionel controller forbindes ofte med én, der har styr på virksomhedens økonomi, budgetter og regnskaber. Et vigtigt fokus som nutidens controller naturligvis også skal være en haj til. I dag forventes det dog, at nutidens controller også kan agere business partner for organisationen gennem økonomisk rådgivning om fremtiden på baggrund af fakta. Dette ekstra fokusområder kræver, at der frigøres tid - blandt andet fra de manuelle og bearbejdende dataprocesser, som et BI-værktøj kan medvirke til.
Læs artiklen
Skab høj performance med en sund kultur
I Visma Enterprise arbejder vi hele tiden på at bibeholde og bygge videre på vores allerede gode kultur. En af vores aktive indsatser er vores såkaldte High Performance program (HIP), som vi etablerede for et år siden. De erfaringer, vi allerede har gjort os med programmet, kan du læse om her. Vi håber, det vil give inspiration til en måde, man konkret kan arbejde med organisationskulturen som en kontinuerlig proces.
Læs artiklen