Vidste du, at den første computerprogrammør var en kvinde? I 1840’erne skrev Ada Lovelace verdens første algoritme. Fast forward til i dag; IT branchen er en mandsdomineret verden. Hvorfor er dette problematisk, og hvordan kan vi ændre kursen? Når man ser tilbage på historien, er det tydeligt, at teknologi ikke er et felt, hvor kvinder […]
Dét, der især har vist sig at være en spændende udfordring med den nye ferielov, er, at ændre vores alle sammens opfattelse af, hvordan vi ’tænker’ i ferie. Derudover er der for få virksomheder, som ser den nye ferielov som en dør, der giver adgang til nye muligheder og ledelsesmæssige beslutninger.
Den 1. september 2020 træder en ny ferielov i kraft. En ny ferielov og overgangen dertil stiller en række nye krav til danske virksomheder – heriblandt er vigtigheden i korrekt ferieregistrering. Læs, hvordan IBM Danmarks HR-direktør, Anne Marie Ravn, og HR Transformation and Operations Leader, Klaus Ottosen, gjorde organisationen klar til den nye ferielov.
I Visma Enterprise arbejder vi hele tiden på at bibeholde og bygge videre på vores allerede gode kultur. En af vores aktive indsatser er vores såkaldte High Performance program (HIP), som vi etablerede for et år siden.
De erfaringer, vi allerede har gjort os med programmet, kan du læse om her. Vi håber, det vil give inspiration til en måde, man konkret kan arbejde med organisationskulturen som en kontinuerlig proces.
Faktum er imidlertid, at kun 27 % af ledende positioner i Danmark besiddes af kvinder. Det viser seneste tal fra Eurostat. Og det undrer mig i den grad. Hvorfor går kvinder ikke efter ”magten” i virksomhederne på samme måde, som mændene gør? Hvorfor er det fx kun mænd, der henvender sig til mig og byder sig til som den helt rette kandidat til en topstilling, som jeg endnu ikke selv ved, jeg har brug for?
Informationssikkerhed handler om tillid og om, at vi på troværdig vis kan bevise over for vores kunder, og ikke mindst deres medarbejdere, at vi har styr på at opbevare deres følsomme data forsvarligt. Det kan vi med denne høje sikkerhedsstandard
Visma livestreamer debatten Fremtidens Ledelse fra Folkemødet. Vi har stillet paneldeltager Lars Seier fem hurtige spørgsmål om ledelse
Føler du, at du og mange i din virksomhed bruger for meget tid på møder? Måske faktisk mere end nødvendigt? Admincontrol giver dig syv tips til at opnå mere effektive og konkrete møder, der både frigiver tid og giver bedre resultater.
Den nye persondataforordning er trådt i kraft og databehandleraftalerne er på plads. Så hvad skal der ske nu? Bliv klogere på, hvordan DataLøn arbejder efter den nye lovgivning.
Som arbejdsgiver skal du aktivt sørge for, at dine medarbejdere holder ferie. Det har EU-domstolen for nylig slået fast. Her får du de 5 vigtigste pointer fra dommen.
Mange virksomheder betragter stadig HR- og lønfunktionen som en ren operationel opgave. Men HR- og lønsystemer er et vigtigt strategisk ledelsesværktøj, som fjerner tunge manuelle processer og frigør medarbejderressourcer til udvikling af virksomheden generelt.
Det giver helt sikkert mening for mange virksomheder at ligge uden for centrum, men for os er det et bevidst strategisk valg at placere os så tæt på bylivet som muligt. Virksomhedens beliggenhed er ganske enkelt et parameter for, hvor gode vi er til at tiltrække og fastholde de bedste medarbejdere. Alle virksomheder og brancher er under pres, og human capital er, i mine øjne, den vigtigste ressource, vi råder over.
I maj fløj vi næsten 1000 medarbejdere til Madrid. Hvorfor? For at styrke vores følelse af formål, øge professionalismen, viden og teamånd blandt vores medarbejdere, styrke identiteten af vores division og gøre os bedre sammen. En investering i vores kultur.
Som projektleder for forskellige CRM projekter i Visma Consulting er det mit ansvar, at kunden får det efterspurgte – og kan leve godt med det bagefter.
Hvad er ejerbogen, og hvorfor skal man registreres i den? Undlader dit selskab at føre en ejerbog? Konsekvensen kan blive, at ledelsen straffes med bøder.
Folketinget har vedtaget en ny lov om ansættelsesklausuler, der trådte i kraft den 1. januar 2016. Har du styr på, om jeres kontrakter (stadig) overholder loven? Læs blogindlægget og find ud af det.
Uafhængighed og uvildighed. Det er formålet med de kommende ændringer til revisorloven, der træder i kraft senest 17. juni 2016. Læs med her, hvis du vil vide, hvordan loven får indflydelse på din virksomhed.
Mindst én gang årligt skal selskaber som A/S, ApS og IVS’er afholde en ordinær generalforsamling. Læs blogindlægget og få en tjekliste med reglerne – formidlet uden fagsprog.