Visma Blog Danmark

Skab høj performance med en sund kultur

I Visma Enterprise arbejder vi hele tiden på at bibeholde og bygge videre på vores allerede gode kultur. En af vores aktive indsatser er vores såkaldte High Performance program (HIP), som vi etablerede for et år siden. De erfaringer, vi allerede har gjort os med programmet, kan du læse om her. Vi håber, det vil give inspiration til en måde, man konkret kan arbejde med organisationskulturen som en kontinuerlig proces.
Læs mere

Skab høj performance med en sund kultur

I Visma Enterprise arbejder vi hele tiden på at bibeholde og bygge videre på vores allerede gode kultur. En af vores aktive indsatser er vores såkaldte High Performance program (HIP), som vi etablerede for et år siden. De erfaringer, vi allerede har gjort os med programmet, kan du læse om her. Vi håber, det vil give inspiration til en måde, man konkret kan arbejde med organisationskulturen som en kontinuerlig proces.
Læs mere

Skab høj performance med en sund kultur

23. september 2019 i Løn og HR, Virksomhedsledelse

I Visma Enterprise arbejder vi hele tiden på at bibeholde og bygge videre på vores allerede gode kultur. En af vores aktive indsatser er vores såkaldte High Performance program (HIP), som vi etablerede for et år siden. De erfaringer, vi allerede har gjort os med programmet, kan du læse om her. Vi håber, det vil give inspiration til en måde, man konkret kan arbejde med organisationskulturen som en kontinuerlig proces.

Skæringsdatoen for overgangsåret til den nye ferielov nærmer sig med hastige skridt

24. juli 2019 i Løn og HR

Den nye ferielov trådte i kraft allerede 1. januar i år, og 1. september starter det såkaldte overgangsår, hvor vi i Danmark officielt går fra forskudt ferieafholdelse til samtidighedsferie. I Visma Enterprise mærker vi, at en del virksomheder har ekstremt travlt med at forberede sig på overgangsordningen, men det er ikke alle, der er kommet i gang. Og det kan vise sig at blive et stort problem for disse virksomheder.

Selvfølgelig kan og skal kvinder gå efter “magten”!

17. juli 2019 i Løn og HR, Virksomhedsledelse

Faktum er imidlertid, at kun 27 % af ledende positioner i Danmark besiddes af kvinder. Det viser seneste tal fra Eurostat. Og det undrer mig i den grad. Hvorfor går kvinder ikke efter ”magten” i virksomhederne på samme måde, som mændene gør? Hvorfor er det fx kun mænd, der henvender sig til mig og byder sig til som den helt rette kandidat til en topstilling, som jeg endnu ikke selv ved, jeg har brug for?

En ISO/IEC-27001 certificering kræver i den grad blod, sved og tårer

2. juli 2019 i Løn og HR, Virksomhedsledelse

Informationssikkerhed handler om tillid og om, at vi på troværdig vis kan bevise over for vores kunder, og ikke mindst deres medarbejdere, at vi har styr på at opbevare deres følsomme data forsvarligt. Det kan vi med denne høje sikkerhedsstandard

HRs teknologiske transformation

27. juni 2019 i Løn og HR

HR er midt i en transformation i måden, afdelingens opgaver bliver varetaget på. Et er, at der vil komme stigende krav til HR som følge af resten af organisationens udvikling. Noget andet er de fordele, som HR vil opleve i arbejdet med at analysere på deres data eventuelt med BI (Business Intelligence).

IoT - Internet of Things er for alle

IoT: Internet of Things – er det svært? Nej, det er for alle

19. juni 2019 i Business Analytics, Digitalisering, Teknologi

IoT er endnu et af tidens hotte ord, men hvad er det, hvornår bruger man det, hvad kræver det – og er det noget for dig? Få svar på det hele her.

Visma Rating – Virksomhedernes værn mod dårlige betalere

13. juni 2019 i Iværksætter, Økonomi

Succes afhænger af den gode idé. Men det afhænger også af de samarbejdspartnere, du har. Derfor har vi skabt anmeldelsesværktøjet Visma Rating.

Lars Seier: “Du lærer utroligt meget om dine medarbejderes evner og kapacitet, når du ser dem lykkes eller fejle”

5. juni 2019 i Virksomhedsledelse

Visma livestreamer debatten Fremtidens Ledelse fra Folkemødet. Vi har stillet paneldeltager Lars Seier fem hurtige spørgsmål om ledelse

Nutidens rekruttering

16. maj 2019 i Løn og HR

HR besidder en særdeles vigtig opgave i at få fat i de rigtige medarbejdere - og ikke mindst også i at fastholde dem. Heri ligger et arbejde, som også kræver et kendskab til relevante kandidaters behov og præferencer, når det kommer til valg af arbejdsplads.

Side 1 of 3512 3 4 5 »10 20 30...Sidste »